أرشيف المدونة الإلكترونية

:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ::

Link to :: منتدى التكوين المهني و التعليم  التقني ::

طلب النشرة الرسمية

Posted: 04 Feb 2014 02:40 AM PST

الرجاء من الإخوة الكرام من لديه النشرةالرسمية للتكوين والتعليم المهنيين أن يحملها

انطلاق التسجيل في cappa جامعة معسكر

Posted: 03 Feb 2014 11:51 PM PST

انطلقت التسجيلات في الكابا جامعة معسكر ابتداء من 27 جانفي 2014

معهد التكوين والتعلييم المهنيين سيدي بلعباس

Posted: 03 Feb 2014 09:06 PM PST

منقول
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

توظيف بمركز البحث العلمي ببوسماعيل فيفري 2014

Posted: 03 Feb 2014 03:05 PM PST





Avis de recrutement

Le Centre de Recherche Scientifique et Technique en Analyses Physico-chimiques SIS à Bou-Ismail recrute des personnels de soutient à la recherche pour les besoins de ses Structures et Services Communs de Recherche.



تحميل الاعلان من الرابط



عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

نتائج توظيف جامعة تبسة 2014

Posted: 03 Feb 2014 03:00 PM PST





مبارك للناجحين


الاساتذة المساعدين صنف ب

عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]



Résultat du concours de recrutement du personnels administratifs

Agent technique des bibliothèques universitaires

Agent de bureau

Agent d'administration

Agent principal d'administration

Administrateur principal

Ingénieur en informatique

Assistant principal d'administration

Secrétaire principal d'administration

Assistant des bibliothèques universitaires niveau 2


عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

مواضيع الامتحان المهني لمنصب مساعد التكوين بمعهد عنابة جانفي 2014

Posted: 03 Feb 2014 01:32 PM PST

بسم الله الرحمن الرحيم


مواضيع المسابقة على اساس الاختبار لمنصب مساعد التكوين بمعهد عنابة ايام 27 و28 جانفي 2014


- تحرير اداري
- تاريخ وجغرافيا
- دراسة نص

عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

مواضيع الامتحان المهني لمنصب مساعد التكوين بمعهد عنابة جانفي 2014
في حفظ الرحمن

مواضيع امتحان الترقية لمنصب نائب تقني بيداغوجي لمعهد عناية جانفي 2014

Posted: 03 Feb 2014 01:22 PM PST

بسم الله الرحمن الرحيم

اليكم مواضيع امتحان الترقية لمنصب نائب تقني بيداغوجي ليوم 27 و28 جانفي 2014

- ثقافة عامة
- تحرير اداري
- امتحان تقني بيداغوجي في التخصص


عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

مواضيع امتحان الترقية لمنصب نائب تقني بيداغوجي لمعهد عناية جانفي 2014
في حفظ الرحمن

بيان النقابة الوكنية لعمال التكوين المهني sntfp

Posted: 03 Feb 2014 11:44 AM PST

بيان النقابة الوكنية لعمال التكوين المهني SNTFP الأخير لمن يريد الاطلاع على ما جاء فيه


عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

دمتم اوفياء للمنتدى

برنامج Adviser هدية لمستشاري التوجيه

Posted: 03 Feb 2014 10:44 AM PST

البرنامج: Adviser
النسخة: 1 (تجريبية)
التصميم وبرمجة: الأستاذ بوحامد محمد منير
مهام البرنامج
القيام بعملية التسجيل
انشاء رمز التسجيل
الاحصائيات الخاصة بالتسجيلات
فرز محاضر المترشحين
طباعة دفتر التسجيل

لغة البرمجة Java
نظام تسيير قواعد المعطيات Mysql


طريقة التثبيت
1- ثبت vcredist_x86
2- ثبت Wampserver2.4-x86
3-efj jre-7u45-windows-i586
4-قم بتشغيل Wamp
5إضغط على الأيقونة الصغيرة W بجانب الساعو وأختر phpmyadmin
6-اسم المستخم root كلمة المرور فارغة
7-إختر Import ثم Browser ثم الملف adviser.sql وموافق

طريقة تشغيل البرنامج
1- شغل Wamp
2-شغل Adviser.jar
3-استمتع

في حالة أراد مستشارو التوجيه أي تعديلات فقط راسلوني مشكورين وسأقوم بتعديل البرنامج


عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

السلوك والعلاقات الاجتماعية

Posted: 03 Feb 2014 10:01 AM PST

الدّين الإسلامي دين اجتماعي، لهذا نجد أنّه اهتم بالعلاقات الإنسانية والاجتماعية في كثير من نصوص القرآن الكريم والسُّنّة النّبويّة.
إنّ النّظام الاجتماعي الإسلامي يتميّز بقدرته على توثيق العلاقات الإنسانية والاجتماعية، وللعلاقات الطيّبة النّقيّة أثرها في غرس المودّة في النّفوس وإشاعة الخير في المحيط الإنساني، وفي دائرة العلاقات بين النّاس يظهر أثر الإنسان في الغير كما يظهر أثر الغير في الإنسان.
ولهذا يدعو الإسلام إلى اختيار الأصدقاء وتمييز الأخلاء، يقول عليه الصّلاة والسّلام: "المرء على دين خليله فلينظُر أحدكم إلى مَن يُخالِل"، وللبيئة تأثيرها في سلوك الإنسان وفي علاقاته ومعاملاته...
والسلوك الاجتماعي مجاله واسع وفروعه متشابكة: فهو يشمل علاقات الأقارب والجيران وعلاقات أفراد المجتمع بكلّ دوائره ومؤسساته وعلاقات المجتمعات ببعضها وهكذا في ضبط سيرها، وحين اتصالها.. وفـيما يـــلي أهـــم الآداب الاجـــتماعــــية الــــتي جــــاء بهـــــا الإسلام:
شرع الهبة والهدية جبرًا للقلوب وغرسًا لأسباب المحبّة والألفة بين النّاس يقول صلّى الله عليه وسلّم: "تهادوا تحابوا".
القصد في الكلام واختيار الألفاظ المناسبة وعدم الاندفاع فيه: يقول الرّسول صلّى الله عليه وسلّم: "لا يستقيم إيمان عبد حتّى يستقيم قلبه، ولا يستقيم قلبه حتّى يستقيم لسانه"، كما أمر المسلمين باستعمال الطيِّب من القول واختيار أحسن العبارات: {وَقُلْ لِعِبَادِي يَقُولُوا الَّتِي هِيَ أَحْسَن، إنَّ الشّيْطَانَ يَنْزَغُ بَيْنَهُمْ إِنَّ الشَّيطَانَ كَانَ لِلإِنْسَانِ عَدُوًّا مُبِينًا} الإسراء:8.
ومن الآداب الاجتماعية في الإسلام آداب الاستئذان، فالإسلام دين الأدب الرّفيع والخلق الاجتماعي الحميد والفضائل العالية، يحرص على مراعاة مشاعر النّاس وأحاسيسهم والبُعد عن مضايقتهم أو إحراجهم، يقول الله تعالى: {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لاَ تَدْخُلُوا بُيُوتًا غَيْرَ بُيُوتِكُمْ حَتّى تَسْتَأْنِسُوا وَتُسَلِّمُوا عَلَى أهْلِهَا، ذَلِكُمْ خَيْرٌ لَكُمْ لَعَلَّكُمْ تَذكرون * فإنْ لَمْ تَجِدُوا فِيهَا أحَدًا فَلاَ تَدْخُلُوهَا حَتَّى يُؤْذَنَ لَكُمْ وِإنْ قِيلَ لَكُمْ ارْجِعُوا فَارْجعُوا هُوَ أزْكَى لكُمْ وَاللهُ بِمَا تَعْمَلُونَ عَلِيم} النّور:27-28.
وفي آداب الاستئذان تربية إسلامية صحيحة، تصحّح مسار الحياة الاجتماعية بين النّاس، وتغرس فيهم أنبل المشاعر وأرق الأحاسيس وأصدق المعاني الأخلاقية الفاضلة..
ولقد جاء التّشريع في الإسلام آمِرًا بما يقوّي الأواصر ويوثّق العلائق، ويلزم باتّخاذ الوسائل المحقّقة لها، كما جاء التّشريع ناهيًا عمّا يؤدّي إلى تمزيق الصّلات وتقطيع الرّوابط الاجتماعية وإشعال نار العداوة وتأجيج دواعي الفرقة من سخرية وتنابز بالألقاب وسوء ظنّ وتجسّس وغيبة وتنازع وتباغض وتحاسد وتدابر وغيرها من الأسباب الّتي لا يحصد المجتمع من ورائها إلاّ القطيعة والشِّقاق والتّنافر والدّمار.. قال تعالى: {يا أيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لاَ يَسْخَر قَوْمٌ مِنْ قَوْمٍ عَسَى أنْ يَكُونُوا خَيْرًا منهم ولاَ نِسَاءٌ مِنْ نِسَاءٍ عَسَى أنْ يَكُنَّ خَيْرًا مِنْهُنَّ، وَلاَ تَلْمِزُوا أنْفُسَكُمْ وَلاَ تَنَابَزُوا بِالأَلْقَابِ، بِئْسَ الاسْمُ الْفُسُوقِ بَعْدَ الإِيمَانِ وَمَنْ لَمْ يَتُبْ فَأُولَئِكَ هُمُ الظَّالِمُون * يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اجْتَنِبُوا كَثِيرًا مِنَ الظَّنِّ إِنَّ بَعْضَ الظَّنِّ إِثْمٌ وَلاَ تَجَسَّسُوا وَلاَ يَغْتَبْ بَعْضُكُمْ بَعْضًا أَيُحِبُّ أَحَدُكُمْ أَنْ يَأْكُلَ لَحْمَ أَخِيهِ مَيْتًا فَكَرِهْتُمُوهُ وَاتَّقُوا اللهَ إِنَّ اللهَ تَوَّابٌ رَحِيمٌ} الحجرات:11-12. وقال صلّى الله عليه وسلّم: "لا تقاطعوا ولا تدابروا ولا تباغضوا ولا تحاسدوا وكونوا إخوانًا كما أمركم الله"، وقال عليه الصّلاة والسّلام: "لا يحلّ لمسلم أن يهجر أخاه فوق ثلاث ليال، يلتقيان فيعرض هذا ويعرض هذا وخيرهما مَن يبدأ بالسّلام".
ويأمرنا بالإيثار: {وَيُؤْثِرُونَ عَلَى أنْفُسِهِمْ وَلَوْ كَانَ بِهِمْ خُصَاصَة وَمَنْ يُوقَ شُحَّ نَفْسِهِ فَأُولَئِكَ هُمُ الْمُفْلِحُون} الحشر:9.
وبإكرام الضّيف والجار، يقول عليه الصّلاة والسّلام: "مَن كان يؤمن بالله واليوم الآخر فليكرم ضيفه".
ويدعونا إلى التّواضُع، يقول تعالى: {وَاخْفِضْ جَنَاحَكَ لِمَنِ اتَّبَعَكَ مِنَ الْمُؤْمِنِينَ} الشُّعراء:215.
ولَيْنُ الجانب، وحُسن المعاشرة، والتّزاوُر، وإفشاء السّلام، وإفشاء السّلام هو مفتاح قلوب العباد، فسلِّم عليهم إذا لقيتهم وابتسم في وجوههم، وكُنْ سبّاقًا لهذا الخير يزرَع الله محبَّتك في قلوب النّاس ويُيَسّر لك طريقًا إلى الجنّة، كما قال النّبيّ صلّى الله عليه وسلّم: "لا تدخلوا الجنّة حتّى تؤمنوا، ولا تؤمنوا حتّى تحابوا، أولا أدلكم على شيء إذا فعلتموه تحاببتُم؟ أفْشُوا السّلام بينكم". وقال عمر بن الخطاب رضي الله عنه: "ثلاثٌ يُصْفِين لك وُدَّ أخيك: أن تُسلِّم عليه إذا لقيتَهُ، وتوسِّع له في المجلس، وتدعوه بأحبّ أسمائه إليه". كما يحثّنا على الحِلْم، والأمانة، والصِّدق، والصَّبر على أذى الآخرين، وحبّ العطاء، يقول جابر رضي الله عنه: "ما سُئِل رسولُ الله، صلّى الله عليه وسلّم، شيئًا قطُّ، فقال: لا، سألَه رجلٌ غنَمًا بين جبلَيْن فأعطاه إيّاها، وبلغَ من عطائه: أنه أعطى ثوبَه الّذي على ظهره"، وغيرها من الأخلاق الاجتماعية الّتي أكّد عليها الإسلام ودعا إليها، والّتي إنّما وضعت لأجل تمتين العلاقات وتحسين المعاشرات، والّتي لا يتم التّرابُط الإنساني إلاّ بها، ولا تقوم قائمة للمجتمع إلاّ على أساسها.

استفسار

Posted: 03 Feb 2014 04:28 AM PST

أنا أستاذ متدخل ساعات اضافية (cours de soir) هل لي الحق في تأطير مشروع التخرج لطلبة ts web
أم لا وهل فيها ّأجر أم لا :o

محاضر المدوالات و شهادات النجاح

Posted: 03 Feb 2014 04:21 AM PST

الى الإخوة اعضاء الفوجين 1 و 2 للمساعديين التقنيين و البيداغوجيين ، هل صحيح ان محاضر المدوالات و سهادات النجاح تم الانتهاء من تحضيرها ، وهي الان موجودة على مستوى معهد المدية ابتداءا من هذا الاسبوع المطلوب من الإخوة التأكد من الخبر قبل و ضع الردود مبروك مسبقا للفوجيين و مزيدا من النجاح للجميع:)

طلب عاجل

Posted: 03 Feb 2014 04:12 AM PST

السلام عليكم اخوتي واخواتي
انني بصدد اجتياز مسابقة في معهد التكوين والتعليم المهنيين برتبة استاذ درجة 1 تخصص ادارة اعمال يومي الاربعاء والخميس لهذا الاسبوع بإذن الله تعالى ولكن لا اعرف ماهي المواد او الاسئلة التي سأمتحن فيها فأرجوا من لديه خبرة في هذا الميدان ان يساعدني في الحصول على نوع المواد او الاسئلة التى تكون في هدا التخصص مع العلم انني متحصلة على شهادة ليسانس ادارة اعمال ,,وجزاكم الله الف خير